Se conocen seis etapas de involucramiento en una actividad, profesión o ámbito. También a veces se llaman etapas de dominio o niveles de maestría.
Al principio, todos estamos en la etapa LA NADA. No sabemos nada sobre el tema y no estamos interesados en ella. Es algo que ignoramos en la vida.
Esta etapa comienza cuando sentimos el primer interés. En este momento probamos la actividad como si fuera una prenda, para ver cómo se siente y como nos queda. Pensamos: "Quizás esto es lo que quiero hacer".
En esta etapa están los principiantes que se están formando en un nuevo campo o profesión. Es el momento de estudiar, investigar, practicar y tener un tutor quien puede orientar y resolver las dudas.
Esta etapa es para aquellos que ya están trabajando en este ámbito y se consideran jóvenes profesionales. Ya conocen las reglas por las cuales vive la profesión y pueden seguir desarrollándose en forma independiente siguiendo estas reglas. Por lo general no necesitan a un tutor en específico, sino obtienen avances de diferentes coaches de acuerdo a sus necesidades.
En esta etapa están los profesionales con trayectoria que están cotizados y su situación es estable. En esta etapa muchos detienen su desarrollo concentrándose en cosechar los frutos de su estabilidad; otros siguen desarrollándose más.
En esta etapa se encuentran aquellos que no solo pueden seguir las reglas, sino también pueden romperlas. Ellos crean nuevas tendencias, desarrollan nuevos conceptos; ellos arrastran a toda la profesión a un nuevo nivel.
Primer etapa: LA NADA.
Al principio, todos estamos en la etapa LA NADA. No sabemos nada sobre el tema y no estamos interesados en ella. Es algo que ignoramos en la vida.
Segunda etapa: EL ORIGEN.
Esta etapa comienza cuando sentimos el primer interés. En este momento probamos la actividad como si fuera una prenda, para ver cómo se siente y como nos queda. Pensamos: "Quizás esto es lo que quiero hacer".
Tercer etapa: LA CONCENTRACIÓN.
En esta etapa están los principiantes que se están formando en un nuevo campo o profesión. Es el momento de estudiar, investigar, practicar y tener un tutor quien puede orientar y resolver las dudas.
Cuarta etapa: LA ACTIVIDAD.
Esta etapa es para aquellos que ya están trabajando en este ámbito y se consideran jóvenes profesionales. Ya conocen las reglas por las cuales vive la profesión y pueden seguir desarrollándose en forma independiente siguiendo estas reglas. Por lo general no necesitan a un tutor en específico, sino obtienen avances de diferentes coaches de acuerdo a sus necesidades.
Quinta etapa: LA ESTABILIDAD.
En esta etapa están los profesionales con trayectoria que están cotizados y su situación es estable. En esta etapa muchos detienen su desarrollo concentrándose en cosechar los frutos de su estabilidad; otros siguen desarrollándose más.
Sexta etapa: LA MAESTRÍA.
En esta etapa se encuentran aquellos que no solo pueden seguir las reglas, sino también pueden romperlas. Ellos crean nuevas tendencias, desarrollan nuevos conceptos; ellos arrastran a toda la profesión a un nuevo nivel.